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華潤保險顧問(經紀)有限公司推行的是全面薪酬概念,給與員工的報酬不僅包括工資、獎金、津貼還包括在職培訓福利和良好的職業發展前景。公司將根據工作的復雜性、責任、對于背景和教育的要求制定了工資級別,每個崗位的工資標準將根據相應的工資級別和市場情況進行核定。公司深信在員工對公司做出貢獻的同時,公司也將給予員工更具有激勵的回報。目前我們為員工提供的薪酬、福利包括:

薪酬:
固定月薪、年底雙薪、績效獎金、年終花紅

福利:
·養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金補充商業醫療、意外保險
·通訊、餐飲和差旅津貼
·節日津貼
·帶薪假期(年假、病假)
·長期服務獎
·彈性福利


公司為了讓員工能更好地平衡工作和生活,制定一周5個工作日,工作時間為7小時等人性化政策,讓員工在工作之余能 有更多的時間和家人在一起,更好地放松。
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